Manajemen Kinerja : Pengertian Dan ( Tujuan – Manfaat – Syarat )

“Manajemen Kinerja” Pengertian & ( Tujuan – Manfaat – Syarat ) DosenPendidikan.Com – Performance management tidak hanya berhubungan dengan kinerja para pegawai secara personal, namun juga terkait dengan kinerja suatu organisasi secara keseluruhan. Dengan kata lain, Mk sangat berhubungan dengan proses dan hasil kerja berdasarkan tujuan strategis suatu organisasi yaitu kepuasan konsumen dan berkontribusi pada … Baca SelengkapnyaManajemen Kinerja : Pengertian Dan ( Tujuan – Manfaat – Syarat )

Send this to a friend